HOPE~期待度零的新进员工~第5集剧情
与一物产正在举行半年一次的新项目企划征集。这次,因为营业1科不参加,所以营业2科和阿步所在的营业3科展开竞争。营业3科主任
安芸公介提出了使用椰子的能源回收再利用提案。不过,这种项目其他部门曾做过,科长
织田勇仁宁愿在伊朗的石油项目上决胜负。对此,安芸公介提出,在交提案前,先宴请掌握企划决定权的营业部长宇野,以便说服他。在钢铁2科的
桐明真司登录了转职代理人网站。他很反感上司结城净让他做一些文件工作,认为应该在学习基础工作的同时做一些能学到东西的工作。而结城却说钢铁工作不需要作秀,如果桐明不满意可以调到其他部门去。另一方面,在资源2科的香月被主任桧山命令重新写搁浅的方案。而实际上那是桧山自己提出的议案,不过被财务部长几度驳回,只好放弃,丢给香月。香月不得要领,听了阿步的建议,决定越级直接向财务部部长请教提案被驳回的原因。织田等人的营业3科团队从万事通人见那里得到关于宇野的情报,反复演练作战计划。在中华料理店,趁着宇野正高兴,织田他们拿出了方案,然而,却被对方轻易驳回了。为了部下考虑,织田决定进行部长属意的能源回收再利用提案。然而,织田带领安芸公介、阿步努力做出的项目提案到最后却轻易地被人夺走了。人见在公司的内部论坛上匿名发劳骚,却被上司鸣海揭穿。
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