成者？疯者？观创业喜剧电影《我要你开花》所感

今有观《我要你开花》之幸，廖廖数十分，然，心有所感——天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能……成功要有机遇任何人的成功都是和机遇分不开的，哪怕像帆、磊、盛三人这样——从误入演讲厅，到“百万游戏”再到黄太吉诞生的看似偶然的经历，都是机遇使然，并且这种“偶然”就是“机遇”；至于那些类似马云者，在成功之后便只云其当初如何不易、自己如何坚定等场面话，却忽略了时代或者个人给了他们在当初如此不易的情境之下还能坚定的决心和机会。机遇是必然的，但如果有机遇没动力，那也只是浪费机会罢了。成功要有动力三人得知只要72小时之后能“我要你开花”便能得到百万巨款，这巨款便是动力，或者说得到巨款的过程就是动力（磊要的就是过程）。动力并不等于我们的梦想，它更像是你实现梦想的必需品。比如帆的梦想是做品牌服装，成为品牌就需要设计、广告、团队等，这些全是由钱换来的，钱便成了他的动力。动力好比是汽车的油，而梦想是目的地。可目的地的距离和到达的时间，却几乎完全取决于你是自己开车还是搭伙开车。三个臭皮匠顶个诸葛亮协同是对团队而言最显著特点，这种协同性可能发挥超过几人力量总和的能量，也可以在团队个体消极时给予补给。如果帆和磊在放弃的时候没有盛的支持、盛在回家时没有磊和帆的陪同、磊在病危时没有帆和盛的帮助，恐怕就没有后来的“黄太吉”。并且他们3人的协同是从始至终的贯穿整个故事环节的，体现了团队配合的重要性。一个人，除了自我暗示，是无法从其他方面给自己补给的，极有可能碰上其中任何一个环节都会放弃。然而同样的问题让团队去消化的时候就会呈现多方力量从多角度去考虑，从而更容易解决。当然，这种配合是要积极、一致的。如果像帆与盛在医院时的分歧状态，那就容易功亏一篑。说到团队，只不过是市场规则下为了达到某种目的而抱团取暖的“合作者”罢了，一只有方向的团队，是要适应市场环境的——适境者生，逆境者亡“每一小时浇一次水，无论晚或早都视为无效”，这就是环境规则，没有了规则，就失去了社会市场的意义。如果你今天还在街头卖着柯达的胶卷，我想你只能吸引到博物馆的工作人员前来观看，因为你已经被市场淘汰了，淘汰的就是古董，一种不值钱的古董。如果你现在已经开始宣传“从地球到月球之旅”、“汽车飞上天”之类超前的无法短期实现的计划，我相信你是无法拉动一分钱赞助的。没有人会愿意为超出市场可控范围的风险埋单。可当你在规则内认定方向的时候，就要开始学会坚持了。坚持你想要的真正成功的人并非一朝致富。不管在哪里、发生什么，每一个小时一定浇一次花。三人在遵守规则的同时也在坚持。就算帆和老婆造人的时候、三人被拘留在派出所、磊在生命垂危之际，都不曾放弃浇花。如果有一天连你自己放弃的时候都习惯了去坚持，或者你自己都为自己的支持感动到哭，那你可能离下面那种人已经不远了。成功的全都是疯子世界上20%的人掌握着80%的财富，如果人人都是正常的那就没有“28”之说。而那20%的人，就是疯子！为什么说成功的人是疯子？我们可以想像下周边的朋友、同事、路人……如果15年前你和他们说：喂，我要在10年内让所有人都不用MSN而用我的软件看上网、电影、玩游戏、交易、聊天；你就是疯子。其实不是成功一定要疯，而是疯是成功者的状态，因为他们从早到晚的不管不顾、勇往直前、坚持不懈、苛求创新，这些并不是“常态”，所以只能称为“疯”那什么是常态？嘲笑疯子的全是常态！