管理学——这货是打酱油的

管理学，最重要的不是概念而是执行力。通俗的说就是别光说不练！现在这个年代玩弄概念说大话已是家常便饭。一个中心，两个基本点，紧紧团结在某某为首的周围，创新是什么什么生产力是国家什么什么，代表人民云云。假大空的套话要多少有多少。剧中的小标题如：真诚，创新，顾客是谁，竞争，经理人重视结果，反馈社会，这些东西即便不说，大家都会明白，只是没有德鲁克那样系统总结出来。困难的是要怎么去实践这些想法。川岛南是主角，但在我看来，她是最没存在感的人物。棒球队的创新训练方案是教练想的，队员的真诚是源自队员内心对棒球的热爱，至于队友和教练间的交流，小南也没参与多少。顾客是谁这种问题，对提升棒球队的实力毫无作用。什么“你希望我们打什么样的棒球”之类的纯属无稽之谈。棒球还能有什么样，你还能把棒球换成足球在那里挥棒打足球不成。经理人比起过程更注重结果这种想法，我只能说：你不说我也知道。小南还有和她信赖的《管理学》，对棒球社产生帮助了吗？我一点没看出来。从剧情的发展来看，貌似是小南来到棒球社之后，棒球社才开始“真诚”“创新”“努力”的，实则不然。当球队想更进一层或者走下坡路时，谁都知道要“创新”，要改变现有的训练方法，这是猪都知道的事情。好比你不能指望一个饿肚子的人不知道要去吃饭。而从剧情来看，表现的好像球队中的其他人都是木头一般，不知道改变不知道创新，而小南来两句管理学，于是乎大家都在管理学的指导下“蒸蒸日上”。其实球队的进步是队员和教练之间努力的成果，而小南只不过是充当一个见证球队成长的第三者，管理学则是解释球队为什么成长提供了理论解释。是的，管理学啥的没有帮助了球队成长，而是实打实地打了一次货真价实的酱油！听说这动画的原著销量特别好，在日本掀起一股学《管理学》的热潮。我也上网看了原著的开头，内容与动画完全一致。从动画上来看，内容很一般。成为畅销书不能说明这本书有多好，好比当年的《毛主席语录》人手一本说明不了人们对毛主席的思想有多热爱有多了解，有时候畅销只是出于某些外力因素。不过掀起学习《管理学》的热潮这点是非常好的，好比你去打了一次酱油，引发了对酱油成份及制作工艺的极大兴趣，最终养成认真看书勤于思考格物致知的好习惯，这不可不谓一笔飞来横财！总之，这货很无聊！想要生动有趣通俗易懂感人激情追求梦想萝莉萌妹子一网打尽的，还是要看真人版的经典管理学案例——AKB48！PS：我是看AKB才知道这货的。