读《创业维艰》的时候，满脑子都是这个剧

第四季了，看了第四季了。如果你问我好在哪里这剧？我可以把第一季到第四季连着再从头到尾看三遍，但还是会被无数次的逗乐。搞笑？当然了，且不说虽然里面的Dinesh,Erlich,Richard,Jingyang都是基本常年的standup演员（即兴表演的喜剧演员),编剧的团队（请注意，是团队）也基本形成系统的常年硅谷各公司的cafeteria蹲点，找行业内部的人聊天。所以每集不仅笑点密集，也同时符合行业的真实情况。但这就可以足矣让我喜欢它么？当然不，无论从第一集如何给自己的公司估值，到Jared用出Scrum法宝让Dinesh和Gilfolyepaircoding完成任务（这个可是行业内最流行的applicationdevelopment管理方式）、后面Jared还用到了SWOT,并且一直关注一些法律方面的问题。这些枯燥的法律问题（第一季里的关于名字的注册、第四季里那个靠IP打官司的律师，以及Dinesh忽略了Piperchatquot;里对于青少年的限制条款以至于他终结了自己和Gavin的CEO道路）不仅仅让看剧的人受到了好的教育，同时也不是生硬植入，而是每次都是剧情的转折。在美国，即使在科技帝国硅谷，任何人都逃不出法规的折磨。你看，四季看下来，是不是又对创业多了那么点信心和知识储备？创业维艰我读了3 次，最近的几次，每次读都感觉《硅谷》的编剧一定也读了不止一次这本书。当你开始当自己公司的CEO时，半夜忽然醒来，伴着冷汗涔涔？自己的公司然而自己却不再是CEO?不停的被VC折磨？这些都太正常了。好多人说PeterThiel像peterGregory,我倒觉得他更像Gavinbelson.不管怎么说，如果你结合《创业维艰》这本书看，每一条你都可以在剧里找到影像版。对比国内一些低级喜剧，生硬的加入情感渲染或者法律宣传，真的不知道要高了多少个段位。原因是，喜剧也可以严肃，喜剧也有自己的社会责任担当，喜剧不代表没有剧情和逻辑，喜剧不代表生硬的搞笑。最后献上Richard最酷舞姿，没有之一：本文版权归作者甄兰儿所有，任何形式转载请联系作者。