职场是每个人都得学会解的题

《跃上高阶职场》结束了，和之前《令人心动的offer》一样，它就像一个镜子，让身处职场的人，既可以平行观看职场的现实，带来极强的代入感和共鸣感，也获得现实无法有的俯瞰视角，看到现实中被障目的职场，有了新思路，新启发。以下是俯视视角的感受收获！001越不自信，越不要害怕竞争同样的年龄，同样的职场现状，都是35岁，感觉有点跟不上营销的趋势，不上不下，甚至是有点比不上年轻人，同样的性格，害怕和人竞争，害怕和人起冲突，面对压力，面对汇报，面对竞赛，总是会预先的不自信、不安，这样的包子，我也很不喜欢他，但是对他的带入极强，他让我看到了自己，这样的我们，真的好弱呀。如果不是看综艺，这样的认知就固化了。和所有的人一样，平行视角里，连自己都只看到了A面，但其实，这样的我们还可以有B面，只是有时候我们自己都忘记了。包子，临危受命，承担了提案的职场，其实自己也特别紧张，不自信，但是因为队长的要求，他接受了，提案很成功，所以他并没有如他感知的那般的不能干，也正因为这样的迎难而上，他被人看到了。同样的时刻，同样的小组提案，这一次也是他主动的包揽的第二个项目，同时创意备受认可，让人看到了他的专业实力由此联想到自己的职场经历，自己和包子一样，平时在其他人看来就是一个小透明，但是职场的高光时刻，往往就是来自于我们最害怕的竞争，通过承受压力和他人的PK，反而有了场合展示了自己，反而被人看到了。所以通过包子，和自己的经历，我知道了不自信的人是有法门，如果自己真的认真准备了，那就不畏惧竞争，就要大胆的去展示，哪怕是输了。竞争更能让我们闪闪发光。002不要害怕惹人闲话，去做个积极主动的人这里的主动是做了没有被要求之内的事情。一直以来，无论是做人还是做事，我都是边界感很强的人，没有要求我做的事情，哪怕是我想做，我的处理方式也是不争取，我严格遵守领导的分配，我会担心其他人感觉我在抢活、挑活，也会顾虑凭空给自己增加工作量，自寻麻烦。安安的故事，让我又看到了我自以为是的误区。小组合作里，最精彩的戏之一，是安安哪怕安排角色不是文案创意，也一直积极努力的推销自己的idea，哪怕是被思凡打压了，也没有放弃，坚持到了最后一刻，不仅挽救了团队，而且也凸显个人积极主动，敢于争取的正向的特质，人物的形象立即变得饱满正向，拉了一大波好感。不仅仅是安安，节目中有过积极主动行为，传递都是正面信息，得到了观众、观察团、节目组正评价。凡凡主动的为团队订餐、主动积极的抛创意想法，传递是她靠谱好用的特质；小龙，敢于积极主动和组长、领导表达不满，传递是他勇敢；包子，主动揽第二任务，传递是他责任感和担当；非凡敢于主动向老板争取全员提案，传递是她敢为下属争取福利的大义；他们所有的主动行为，都不会让人觉得是在抢工作、抢功劳、挑活干的嫌疑。现实工作场景中，只要是做好了分内的工作，同时还在思考自己还可以做什么，让个体、团队更好的主动行为，都不会惹人嫌，反而能获得更多自我展现的机会，盘活自我牌面。003营销人，策略gt;创意进入30岁以后，对自己创意的能力，越来越没有信心，突然发现年轻人喜欢的东西，讲的话，我不懂，我也没有那么强的兴趣去了解，我感觉我不在那么年轻，我不适合干营销了。与此同时，我越来越不喜欢现在的营销，现在营销解决问题的策略是越来越偷懒，只要能打出几个热搜，就是好的营销，只要能带来流量，就是好的营销，为了更快的打出热搜、打出话题，最有有效率的方式，就是蹭热点，追热点，实在是无趣的很。通过节目的对比提案，又看到自己干营销的机会。与其怀疑，自己的创意能力，不如好好修炼下策略和洞察能力，好的策略和洞察是1，创意O，1不对，再多的O也没有用。一个好的营销人，广告人，能解决生意问题的广告人，其次才是能做出有创意，有社会影响力的广告。追求热搜是本末倒置、蹭热点，是对原创的背叛和亵渎，也是对自我创意能力的阉割。未来的机会，应该是重视自己的策略和洞察能力，博闻强记，深度学习经济、经营、传播、社交心理的书籍并能融汇贯通，持续发时间精进期待《跃上高阶高阶》还继续有，照见更多职场现实，职场是每个人都的学会解的题。本文版权归作者不着急所有，任何形式转载请联系作者。