离职有最佳时节么？

在豆瓣标记韩国网络电视剧《离职的最佳时机》是在2018年11月14日，补好全剧8集（每集45分钟左右）是在2019年4月2日。整个时间跨度达到几个月，不是没空，是没勇气，每次看完一集，需要缓冲很久。缓冲需要的原料包括冬日阳光、搞笑沙雕番等等。同样是窥视我的生活，《Gon的旱獭》让我莞尔一笑，这部韩剧却我眼泪打转。4位女主人公像女战士一般，在工作、亲情、爱情的战场上疲于应战，艰难地寻找突破口。看似最成功和稳定的惠英，虽然作为面包师业务能力一级棒，但其实工作性质类似于劳务外派。明明多亏她的手艺，面包房才生意兴隆，但老板娘照样动辄给脸色看并投诉惠英。作为拉拉，感情方面惠英恋上小徒弟最终也未果。一系列的不顺遂，最终惠英辞职单干，但是至少还是做自己喜欢的事情——做面包。代课老师小贤的情况其实跟折磨妍智的任代理很相似，学习成绩优秀，但是小贤偏偏没有考出教师资格证，任代理因为父亲生病无力负担学费辍学。怀才不遇加上母亲“讨薪”，小贤赌气地跟有女友的男同事出去开房，也算是一种负面情绪的宣泄。任代理则是各种刁难新人，以及回家各种咒骂任职的湿纸巾小工厂。当然任代理比小贤更放得开，自己也经营着“渔场”，尽管似乎哪条鱼都没有真正上钩。南熙是除了惠英以外辞职很有底气的一个，因为自己是“只做好分内事”的“老油条”，所以爱加班还擅自修改她设计的新人直接就把她气走了。虽然看起来走得很潇洒，但是有多少个清晨，南熙在窗边看着妍智去上班的背影。自由职业者也不是那么“自由”，加上莫名“被小三”，南熙负气回老家，很明显她的家庭支持体系还是比较强大的。妍智，是我看到自己影子最多的一个角色。内向、木讷、不善交际，所以在闺蜜们几乎都成为职场老人的时候，她还是菜鸟，并且简历中的工作经历都很短暂。妍智的行事作风其实缺乏一些“弹性”（或者说情商不高）。比如，中午她自己买了一杯咖啡进办公室，结果任代理马上就劈头盖脸一顿关于业务的训斥，任代理并不馋一杯咖啡，更在乎的是下属没把上司放在眼里。相信就算妍智明白其中的玄机，真的要实施还是很困难。后来惠英教她糖衣炮弹拍马屁，妍智做得尬出天际，但是任代理对她的态度确实有所缓和。最后社长让妍智提前转正，她反而提出辞职，并且说是因为自己依然觉得忐忑不安。我认为妍智试用期可以忍受任代理的刁难和工厂的氛围是因为盼着转正，所以真的转正之后，支持她继续忍下去的动力消失了，因此感觉到不安。最后一集，妍智找到新工作，但是也许那里是第二家湿纸巾工厂，如果妍智不做出改变的话。南熙说“工作时觉得在出卖灵魂，待业的时候又觉得自己落后了”，所以啊，离职哪有什么最佳时机。在灵魂卖得出价钱并且你愿意卖的时候就卖咯，不想卖的时候就停下来韬光养晦，即使灵魂没能增值，至少让身体充充电吧。本文版权归作者后窗所有，任何形式转载请联系作者。