以一人解读一国

以一人解读一国，难得的好作品。短剧改编自相场英雄《不发弹》。背景国：日本。古贺的家乡：贫穷的炭矿町，曾今是重要煤矿区，由于国际环境、国家产业政策调整、煤矿爆炸事件，而今一贫如洗。古贺的父亲：煤矿爆炸死亡。古贺的母亲：在破落的煤矿家属区开小酒馆，靠给酒客赔笑维持生计，最后被儿子花钱请人开车撞死。古贺的妹妹睦美：梦想当警察，年纪轻轻，为了母亲的小酒馆，不得不委身给年迈的荒田胜利，跳河自杀。荒田胜利：大牟田合同信用金库信用担当。信用担当这个职务可大可小，这里理解为信用社财务部长或者财务会计都可以。他是古贺母亲的情人，却又惦记古贺的妹妹睦美。古贺的爱人佐知之：来自煤矿区，一个和古贺有相同背景的女人，佐知之父亲因为买了古贺推荐的金融理财产品，亏空自杀，佐知之得知真相后，和警察合作，将古贺记录的档案拍给警察，背叛了古贺。古贺的上司兼人生导师中野哲司：证券事业部经理，跳槽到外资证券公司当老总，最后因为日本国内金融政策调整，其售卖大量金融衍生产品被抓，最后，开着一家小咖啡店。古贺的朋友：东田章三，日本递信社长兼三田电机产业相谈役，职位相当高。役-------日剧企业里面出现正常，好像是董事的意思。三田机电还有核发电工业，可见企业体量级别。小堀弓子：管理官。相当于经济犯罪科科长吧，其父也是因为购买金融产品而自杀，最后的结局，在古贺被抓后，zf直接干涉的警局，提升了小掘的职务，要求小掘放弃继续追查三田电机案，当然，还有另外一个选择，要么接受升职，要么辞职，小堀弓子屈服了。芦源恒三，巅峰人物，好像只出现两次，官二代，最后牌子写内阁总理大臣，感觉在暗示日本首相吧。整部短剧带着黑色、复仇、救赎的氛围，相对压抑。影视剧通过检察官调查上市公司的内幕交易和古贺的回忆，补上古贺的过去。影视一开始，就用独白说出马太效应：富人被锦上添花，穷人被落井下石。古贺为的是让妹妹离开那个不堪回首的家乡，高中没毕业，就进入证券公司，并得到上司的赏识和提拔。结果，妹妹不但上了信用社老头的床，还自杀了。古贺得知真相，才开始复仇之路。古贺的复仇之路，就是利用金融衍生理财产品，将仇人一一套牢，直到债务像一个巨大的雪球，让购买者暴雷自杀。当然，这也伤害了一些本不想伤害的人，比如古贺的情人的父亲。古贺的母亲，死于车祸，应该是古贺授意的吧。毕竟，古贺的母亲居然让女儿去陪客，为了生存，人性的自私和卑劣占据了主动。母子走向了对立面。在人生导师的指引下，机缘和努力，认识大企业财务和官二代，凭借自己对金融和产业的嗅觉以及出色的策划能力，一次又一次帮企业渡过难关。当然，以小堀弓子为代表的管理官，盯上了古贺。最后一集，将企业财务危机上升到国家财务危机，暗合题目隐患吧。巅峰人物为了让三田电机并购美国核电，让国家站上世界的巅峰，默许古贺这类人存在，这似乎就是第一集中老记者说的：不可少的恶，虽然被厌恶，却不可缺少。我想用一句金融术语说这种现象：大而不能倒。古贺最后的命运：通过古贺对小堀弓子说的那句话，再也见不到了。以及芦源恒三对东田章三说的话：找一个人替代他。这两句似乎暗示了古贺的死亡（消失）。这部剧，出现了大量的人性扭曲。相比之下，古贺这个角色，就显得让人同情和理解。古贺的身份：集金融销售、金融掮客、财务危机处理人，危机公关、产业整合等于一身。（剧中只是说他是掮客，但是从能力概括，他的工作范围和处理财务的能力，真的不是一般人能做到的。）古贺的小公司名字：Coalman理财公司。Coalman，矿工。这个名字，在剧中多次出现，和古贺的家庭背景契合，也暗示了古贺的悲剧。很有意思的地方就是，高盛的英文缩写是Goldman，世界级别的金融巨头。金融掮客，利用并购、重组、投资、折现等金融手段，将目前企业存在的财务危机延后，小说名字，不发弹。隐而未爆的炸弹。日本人想读书的时候，不会选择谍报小说，科幻小说和爱情小说，而是经济小说。经济小说不仅牢牢占据畅销书榜，其改编成的电视剧收视率也位居前列。我在网上找一些书的时候，注意到，日本经济小说，又叫第三文学。可见经济小说受欢迎程度。在广场协议后，日本经济泡沫破灭，算起来，日本经济倒退至少有二十年，又称为失去的二十年，日本埋头苦干，还国家欠下的债务。这段时期，日本产生大量写经济小说的作家和作品，以及大量对生活和命运有感触的读者。（广场协议，具体可以去网上查相关信息。）然而，从我在网上找相关小说的经历看，除了影视剧通过翻译组进入国内，日本经济小说翻译过来的太少太少。日本经济小说虽然翻译不多，但是，我看网上经济小说的研究论文，也有不少。经济，不能是单纯精英的经济，很多经济常识，金融常识，都需要普及，普及不单纯靠教育，还需要靠影视和小说。我记得，以前有人曾今说过一句话，只有经历一个完整的经济周期，你才真的懂经济。评论写的简单，毕竟没看书，只看了一遍影视剧，也没有深刻的解读，但这部剧确实写出了一些日本失去的二十年里的人的生存状态，就写到这里吧。附录一下日本影视剧中出现的职称。1、会长，相当于“董事长”。2、社长，即“董事会总经理”。一般的日企里，这个职位就是老大啦。3、专务，即“专务董事”，职位比“常务董事”高一些。4、常务，可以译为“常务董事”，级别要高于“执行董事”。。5、监查役，相当于我们的“监察人”，根据法律，企业里必须有的。6、执行役员，即“执行董事”。7、本部长，「本部」是一个较「部」更高的机构，通常管理一个区域或管理几个「部」，「本部长」的职位要比「部长」更高。8、部长，也是日企中十分常见的职务。是一种较高的管理职务。管理企业中重要部门的「部长」有时候也会兼任董事。9、次长，是一个部门的副职管理者，一般辅佐或代理「部长」职务。10、课长，是日企里很常见的一个职务，负责管理监督职员工作，是一般职员的直接领导，和职员最为亲近，描写「课长」的故事也最多。11、系长，一般企业里最小的一个业务单位的管理职务。12、主任，在日企，他们这个「主任」是非管理职务，在一般采取“年功序列”的企业里，一个员工在工作5至10年后就可升至主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。13、社员也就是我们所说的普通职员啦，可以说是每个公司的最底层，需要经过自己的努力才会升职。本文版权归作者南江野驴所有，任何形式转载请联系作者。